ISSN 2587-7666 (Online)
Поиск
/
ВТЭ

Вопросы теоретической экономики

Институт экономики РАН

Экономическая теорияНаучная статья

ПОЧЕМУ РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В США НЕ РОСЛА?

WHY REAL WAGES in the UNITED STATES DID NOT GROW?

Страницы: 7-18
УДК: 000
JEL: D24, D33, J24, J30

Авторы

Лукичёв Павел Михайлович

д.э.н., профессор

ORCID: 0000

loukitchev20@mail.ru

  • профессор, Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова
Получена: 15.10.2020
Принята в печать: 05.11.2020

Аннотация

Данная статья посвящена анализу статистических данных и экспертных оценок, посвящённых этой проблеме. Цель статьи – выявить причины и последствия расхождения роста производительности труда и оплаты труда среднего американского работника. Для достижения этой цели будут рассмотрены разные теоретические подходы к категориям «реальная заработная плата», средняя заработная плата, «компенсация»; будет произведено сопоставление роста производительности труда, средней заработной платы и инфляции в США, увеличение неравенства доходов работников, влияние технологических изменений, государственного регулирования, уровней образования на реальные доходы трудящихся. В качестве временного периода для анализа был выбран промежуток между серединой семидесятых годов прошлого столетия и серединой десятых годов нынешнего века. Столь длительный период позволит, по нашему мнению, сгладить искажения общих тенденций в отдельные временные периоды. Анализ, проведенный в статье, показал, что разрыв в росте производительности и росте реальной оплаты труда медианного американского работника за период с 1973 г. по 2016 г. реально существует. Выделяются две группы экономистов, имеющих принципиально разные подходы к объяснению этой тенденции. Первая группа, отрицающая разрыв, теоретически основывается на производственной функции Кобба-Дугласа и необходимости оплаты труда работников в соответствии с предельной производительностью, отражая подход работодателей. Вторая группа, основывающаяся на статистических данных и мнениях работников, акцентирует внимание на существовании разрыва между ростом производительности и ростом реальной компенсации медианного работника в США, на вызванном им углублением неравенства доходов.

Ключевые слова

реальная заработная платакомпенсация работникамнеявный дефлятор цендоля труда в национальном доходе

Литература

  1. Akerman A., Gaarder I., Mogstad M. (2015). The Skill Complementarity of Broadband Internet // Quarterly Journal of Economics. Vol.130. Pp. 1781–1824.
  2. Autor D., Dorn D., Katz L.F., Patterson C., Van Reenen J. (2017). The Fall of the Labor Share and the Rise of Superstar Firms // NBER Working Paper. No. 23396.
  3. Autor D., Dorn D., Katz L.F., Patterson C., Van Reenen J. (2020). The Fall of the Labor Share and the Rise of Superstar Firms // The Quarterly Journal of Economics. Vol. 135, Issue 2, May 2020, Pp. 645-709. Retrieved from https://doi.org/10.1093/qje/qjaa004
  4. Acemoglu D., Guerrieri V. (2008). Capital Deepening and nonbalanced economic growth // Journal of Political Economy. Vol.116. No. 3. Pp. 467–498.
  5. Binder A. J., Bound J. (2019). The Declining Labor Market Prospects of Less-Educated Men // Journal of Economic Perspectives. Vol.33. No. 2. Pp. 163-90.
  6. Brill M., Holman C., Morris C., Raichoudhary R., Yosif N. (2017). Understanding the labor productivity and compensation gap // Beyond the Numbers. Vol 6. No. 6. Washington, DC: U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics.
  7. Church J. D. (2016). Comparing the Consumer Price Index with the gross domestic product price index and gross domestic product implicit price deflator // Monthly Labor Review. U.S. Bureau of Labor Statistics. March 2016. https://doi.org/10.21916/mlr.2016.13.
  8. Dao M., Mitali Das, Zsoka Koczan, Weicheng Lian. (2017). Why is Labor Receiving a Smaller Share of Global Income? Theory and Empirical Evidence // IMF Working Paper.
  9. DeSilver D. (2018). “For Most Americans, Real Wages Have Barely Budged for Decades.” Fact Tank (blog). Pew Research Center. August 7, 2018. Retrieved from https://www.pewresearch.org/fact-tank/2018/08/07/for-most-us-workers-real-wages-have-barely-budged-for-decades/.
  10. Elsby M., Bart H., Aysegul S. (2013). The Decline of the U.S. Labor Share // Brookings Papers on Economic Activity. Pp. 1-42.
  11. Feldstein M. (2008). Did wages reflect growth in productivity? // Journal of Policy Modeling. Vol. 30, Issue 4, July–August 2008, Pp. 591-594. Retrieved from https://doi.org/10.1016/j.jpolmod.2008.04.003
  12. Feldstein M. (2017). Underestimating the real growth of GDP, personal income, and productivity // Journal of Economic Perspectives. Spring 2017. Vol. 31. No. 2. Pp. 145-164.
  13. Furman J. Orszag P. R. (2018). Slower Productivity and Higher Inequality: Are They Related? (June 6, 2018) // Peterson Institute for International Economics Working Paper Retrieved from http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3191984
  14. Groshen E. L., Holzer H.J. (2019). Improving Employment and Earnings in Twenty-First Century Labor Markets: An Introduction // RSF: The Russell Sage Foundation Journal of the Social Sciences. Vol. 5. No. 5. Pp. 1–19. DOI: 10.7758/RSF.2019.5.5.01.
  15. Jones C. I., Romer P. (2010). The New Kaldor Facts: Ideas, Institutions, Population, and Human Capital // American Economic Journal: Macroeconomics. Vol. 2. Pp. 224–245.
  16. Kaldor N. (1961). Capital Accumulation and Economic Growth. // The Theory of Capital. Ed. F. A. Lutz and D. C. Hague. Pp. 177–222. - New York: St. Martins Press.
  17. Karabarbounis L., Neiman B. (2014). The Global Decline of the Labor Share // Quarterly Journal of Economics. Vol.129. No. 1. Pp. 61-103.
  18. Kochan T. A., Kimball W.T. (2019). Unions, Worker Voice, and Management Practices: Implications for a High-Productivity, High-Wage Economy // RSF: The Russell Sage Foundation Journal of the Social Sciences. Vol 5. No.5. Pp. 88–108. DOI: 10.7758/RSF.2019.5.5.05
  19. Machin S. (2016). Rising Wage Inequality, Real Wage Stagnation and Unions. // Inequality: Causes and Consequences (Research in Labor Economics, Vol. 43). Emerald Group Publishing Limited. Pp. 329 – 354.
  20. MCLaughlin D. (2017). The Pocketbook Party // National Review July 31th
  21. Mishel L., Bivens J., Gould E., Shierholz H. (2012). The State of Working America, 12th Edition. Ithaca, N.Y.: Cornell University Press.
  22. Mishel L. (2015), “Causes of Wage Stagnation”. - Washington, DC: Economic Policy Institute. Retrieved from http://www.epi.org/publication/causes-of-wage-stagnation.
  23. Mishel L., Schieder J. (2018). CEO compensation surged in 2017. Economic Policy Institute, 16 August. Retrieved from https://www.epi.org/publication/ceocompensation-surged-in-2017/
  24. Ngai L. R., Pissarides C.A. (2007). Structural Change in a Multisector Model of Growth // American Economic Review Vol. 97. No.1. Pp. 429-443.
  25. Poliquin C. (2018). The Effect of the Internet on Wages. December 11. Retrieved from https://poliquin.xyz/files/poliquin_jmp.pdf
  26. Romer P. (2020). The Dismal Kingdom. Do Economists Have Too Much? // Foreign Affairs. Vol. 99. No. 2. Pp.150-157.
  27. Scheiber N. (2015). As His Term Wanes, Obama Champions Workers’ Rights // The New York Times, August 31.
  28. Shambaugh J., Nunn R. (2017). Why Wages Arenʼ t Growing in America // Harvard Business Review, October 24. Retrieved from: https://hbr.org/2017/10/
  29. Schröder J. M. (2020). Decoupling of Labour Productivity Growth from Median Wage Growth in Central and Eastern Europe. Research Reports 448. The Vienna Institute for International Economic Studies, – 48 p.
  30. Sherk J. (2013). Productivity and Compensation: Growing Together // Heritage Foundation Center for Data Analysis Backgrounder. No. 2825, July. 17 р. Retrieved from http://www.heritage.org/research/reports/2013/07/productivity-and-compensation-growing-together
  31. Sherk J. (2016). Workers Compensation: Growing Along with Productivity // Heritage Foundation Center for Data Analysis Backgrounder. No. 3088, May 31.
  32. U.S. Bureau of Labor Statistics, Average Hourly Earnings of Production and Nonsupervisory Employees: Total Private [AHETPI]. FRED, Federal Reserve Bank of St. Louis. Retrieved from https://fred.stlouisfed.org/series/AHETPI, July 20, 2018.
  33. Stansbury A. M., Summers L.H. (2017). Productivity and Pay: Is the link broken? // NBER Working Paper No. 24165, December.
  34. Stiglitz J. E. (2015). Inequality and Economic Growth // The Political Quarterly. Vol. 86. No. 1. Pp. 134-155.

© Лукичёв Павел Михайлович, 2020

© ФГБУН Институт экономики РАН «Вопросы теоретической экономики», 2020

Для цитирования

Лукичёв Павел Михайлович. ПОЧЕМУ РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В США НЕ РОСЛА? // Вопросы теоретической экономики. 2020. № 4 (9). С. 7-18. DOI: 10.24411/2587-7666-2020-10401.